اخذ رتبه مشاور
یک شرکت برای اینکه بنواند به صورت قانونی و در پروژه های بزرگ فعالبت کند ، به یک گواهینامه رسمی نیاز دارد که تواناییهایش را تأیید کند . اخذ رتبه مشاور دقیقاً همان گواهینامه ایست که اعتبار و صلاحیت یک شرکت را در ارائه خدمات مشاوره اثبات می کند . دریافت گرید مشاور یا اخذ صلاحیت مشاوران ، یک فرآیند تخصصی و حساس است که به شرکتها اجازه میدهد در مناقصات دولتی و پروژه های کلان ، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی ، شرکت کنند .
این رتبه بندی ، نشانه ای از توانایی فنی ، مالی و مدیریتی یک شرکت است و به کارفرمایان ، چه دولتی و چه خصوصی ، اطمینان می دهد که با یک تیم حرفه ای ، باتجربه و قابل اعنماد کار میکنند . این راهنما به عنوان یک راهنمای جامع ، کاربردی و نهایی ، تمامی مراحل ، مدارک و جزئیات مربوط به اخذ رتبه مشاور را براساس آخرین مقررات و آییننامه سازمان برنامه و بودجه کشور تشریح میکند تا شما بتوانید این فرآیند را بسادگی و موفقیت طی کنید و گامی یلند در چهت توسعه کسب و کار خود بردارید .
الزامات اخذ رتبه مشاور
اخذ رتبه مشاور فقط یک الزام فانونی نیست ، بلکه یک گام استراتژیک برای رشد و توسعه یک شرکت مشاوره محسوب می شود . این اقدام مزایای بیشماری را برای شرکت ها به ارمغان می آورد که فرا تر از یک کاغذبازی اداری است .
- دسترسی مطلق به پروژه های با ارزش دولتی: بسیاری از پروژه های بزرگ عمرانی ، صنعتی و زیرساختی که بودجه های کلان دارند ، توسط نهاد های دولتی و عمومی تعریف و اجرا می شوند . بر اساس قوانین ، فقط شرکت هایی که دارای صلاحیت مشاور هستند ، مبتوانند در مناقصات این پروژه ها شرکتکنند؛ این موضوع ، اخذ رتبه مشاور را به ضرورتی اجتناب ناپذیر تبدیل میکند ، چراکه شرکت شما را به دنیابی از فرصت های جدید و سودآور وارد میسازد که پیش از آن دست نیافتنی بودند و به صورت مستقیم بر رشد اقتصادی کسب و کار شما تأثیر میگذارد .
از طرفی
- افزایش اعتبار و برند سازی حرفه ای در بازار : دارا بودن گواهینامه اخذ رتبه مشاور به مشتریان و شرکای تجاری نشان می دهد که شرکت شما از سوی یک نهاد رسمی و معتبر تأیید شده است . این مهر تأیید رسمی ، اعتماد آنها را جلب کرده و به شما در جذب پروژه های بپشتر و باارزشتر کمک میکند و اعتبار برند شما را درسطح ملی تقویت می سازد ، بطوری که در مذاکرات تجاری ، جایگاه قوی تری خواهید داشت .
- استاندارد سازی و بهبود عملکرد داخلی شرکت : فرآیند اخذ گرید مشاور شما را مجبور میکتد تا مدارک مالی ، فنی و سوابق کاری خود را به صورت منظم و دقیق آماده کنید . این نظم دهی و استانداردسازی به ساختار داخلی شرکت شما بهبود میبخشد و باعث میشود که مدیریت پروژه ها به شیوه ای کارآمدتر و حرفه ای تر انجام شود و شما را وادار به رعایت استانداردهای بین المللی میکند .
- امکان عقد قرارداد با ارزش مالی بالاتر: رتبه مشاوران از پایه ۳ (پایین ترین) تا پایه ۱ (بالاترین) طبقه بندی می شود . هرچه رتبه شرکت یالاتر باشد ، میتواند در پروژه های با ارزش مالی بیشتر و پیچیده تر فعالیت کند ، بنابراین شرکت های با رتبه ۱ میتوانند در مناقصات دولتی و ملی باسفف قرارداد های نا محدود شرکت کنند ، در حالیکه شرکت های با رتبه پایینتر محدودیت های جدی در سقف ریالی پروژه ها دارند .
رشته های تخصصی جهت اخذ رتبه مشاور
اخذ رتبه مشاور براساس حوزه های تخصصی مختلفی انجام میگیرد تا صلاحیت هرشرکت به صورت دقیقتر و برمبنای تخصص اصلی آن ارزیابی شود . ابن رشته ها بصورت گسترده ای شامل موارد زیر هستند :
شهرسازی و معماری : این رشته شامل فعالیت هایی از جمله طراحی شهری ، معماری ساختمان های مسکونی و تجاری ، برنامه ریزی منطقهای ، طراحی فضاهای شهری و محوطه سازی است . از نظر بصری و عملکردی باید استاندارد های بالایی را زعایت کند و به توسعه پایدار شهرها کمک کند .
راه ، ترابری و ترافیک : محتوای این رشته شامل طراحی جاده ها ، پل ها ، تونل ها ، فرودگاه ها ، خطوط ریلی ، مطالعات جامع ترافیکی و بهینه سازی سیستم های حمل و نقل عمومی است .همچنین درتوسعه زیرساخت های ملی نفشی حیاتی دارد و ایمنی و سرعت جابه جایی را افزایش می دهد .
آب : مطالب این رشته در برگیرنده طراحی سدها ، شبکه های آبیاری و زهکشی ، تأسیسات انتقال آب ، تصفیه خانه ها و مدیریت منابع آب است که به پایداری محیط زیست و تأمین آب میپردازد .
صنعت : شامل طراحی کارخانجات ، صنایع پتروشیمی ، پالایشگاه ها ، نیروگاه ها و واحدهای صنعتی تخصصی است که به توسعه بخش تولید و صادرات کمک شایانی میکند .
سایر رشته ها عبارت اند از :
رشته کشاورزی : در برکیرنده مطالعات خاکشناسی ، باغبانی ، منابع طبیعی ، و طراحی شبکه های آبیاری تحت فشار و مکانیزاسیون کشاورزیست که به افزایش بهرهوری و امنیت غذایی کمک میکند .
مخابرات و ارتباطات : این بخش شامل طراحی شبکه های مخابراتی و فیبر نوری ، دکل های ارتباطی و سیستم های الکترونیکی پیشرفته است که زیر ساخت های ارتباطی کشور را توسعه می دهد .
انرژی : شامل مطالعات انرژی های تجدید پذیر (خورشیدی ، بادی) ، نیروگاه های برق و مدیریت بهینه مصرف انرژی است که به حفظ منابع و کاهش آلودگی کمک میکند .
نفت ، گاز و پتروشیمی : مباحث این رشته شامل طراحی تأسیسات نفتی ، خطوط لوله و مخازن ذخیره سازی بزرگ است که در زنجیره تأمین انرژی کشور نقشی محوری را ایفا میکند .
معدن : شامل مطالعات اکتشافی ، بهره برداری از معادن و فرآوری مواد معدنی است .
خدمات مدیریت و مدیریت مالی : در بر دارنده ی مطالعات اقتصادی ، مدیریت پروژه ، مدیریت کیفیت و ارائه طرح های توجیهی اقتصادی فنی برای پروژه های مختلف است .
انتخاب رشته درست برای اخذ رتبه مشاور بسیار مهم است و باید دقیقاً با زمینه اصلی فعالیت شرکت شما هماهنگ باشد ، ضمن اینکه شرکت ها میتوانند به شرط داشتن نیروی انسانی و سوابق کافی ، برای چند رشته بصورت همزمان درخواست رتبه بندی بدهند و در حوزه های متنوعی فعالیت کنند .
شرایط اخذ رتبه مشاور
درک دقیق نحوه محاسبه امتیازات ، کلید موفقیت در فرآیند اخذ رتبه مشاور است . آیین نامه های جدید بر شفافیت و محاسبات دقیق تر تأکید دارند .
- ضوابط کادر فنی (نیروی انسانی) : برای اخذ رتبه مشاور در هر پایه ، شرکت باید حداقل دو مهندس تمام وقت داشته باشد که سابقه کار مرتبط آنها پس از فارغ التحصیلی و در همان شرکت بطور کامل در سابقه بیمه ثبت شده باشد . امتیاز نهایی این بخش از مجموع امتیازات سابقه ، مدرک تحصیلی و تخصص رشته ای مهندسین به دست می آید . مهندسین یاید دارای رشته های تحصیلی مرتبط با رشته مشاورهای درخواستی باشند و سوابق کاری آنها نیز مورد تأیید مراجع ذیصلاح قرار گیرد .
- ضوابط مالی و نقش اظهارنامه: توان مالی شرکت بر اساس میانگین گردش مالی شرکت در سه سال آخر (یا دوره کوتاهتر برای شرکت های جدید) محاسبه میشود . همانگونه که ذکرشد ، اظهارنامه های مالیاتی (که به صورت خودکار از سازمان امور مالیاتی استعلام میشوند) نقش تعیین کنندهای در تأیید گردش مالی شرکت دارند و تنها ارائه ی صورت های مالی کافی نیست . امتیازات اظهارنامه مالیاتی براساس مالیات ابرازی و پرداخت شده توسط شرکت محاسیه میشود که نشان دهتده فعالیت واقعی و سود آوری شرکت است .
- اهمیت ضریب تعدیل : ضریب تعدیل ابزاری بسیار مهم است که سازمان برنامه و بودجه برای همسان سازی ارزش ریالی پروژه ها درطول زمان اسنفاده میکند . از آنجایی که پروژه ها ممکن است در سال های گذشته با قیمت های پایینتر انجام شده باشند ، این ضریب ، ارزش ریالی پروژه های قدیمی را به ارزش روز تعدیل میکند تا امتیاز تجربه کاری شرکت به صورت عادلانه تر محاسبه شود و شرکت ها بابت تورم در طول سالیان گذشنه متضرر نشوند .
تحلیل تخصصی الزامات نیروی انسانی کلیدی
نیروی انسانی متخصص ، باارزشترین دارایی یک شرکت مشاوره و اصلی ترین عامل تعیین کننده در اخذ رتبه مشاور است . سازمان برنامه و بودجه براین بخش نأکید ویژهای دارد
- مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره : علاوه بر مهندسین امتیازآور ، سوابق تحصیلی و کاری مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره نیز باید مرتبط با رشته فعالیت شرکت باشد . این افراد باید دارای تخصص و تجربه مدیریتی لازم باشند تا صلاحیت شرکت بهطور کامل تأیید شود .
- مهندسان کلیدی (امتیازآور): این افراد هسته اصلی تیم فنی شرکت هستند و امتیاز آنها براساس فرمول های دقیق و پیچیدهای محاسبه میشود از جمله : سابقه کار پس از فارغ التحصیلی ، سابقه کار در شرکت فعلی (با بیمه) ، و مدرک تحصیلی (کارشناسی ، ارشد ، دکتری) است . هرگونه ترک کار یاحذف بیمه مهندس امتیازآور در طول فرآیند ، یا در دوره اعتبار گواهینامه ، میتواند رتبه شرکت را بخطر اندازد و فرآیند تمدید رتبه مشاور را با مشکل چدی مواجه سازد .
- حفظ پایداری تیم فنی : ضوابط و آیین نامه ها شرکت ها را به حفظ کادر فنی خود تشوبق میکنند . شرکت هایی که مهندسین کلیدی خود را برای مدت طولانی حفظ کرده باشند ، امتیاز پایداری بیشتری در فرآیند ارتقا رتبه مشاور کسب می کنند ، زیرا این امر نشان دهنده ثبات و مدیریت منابع انسانی قویتر در شرکت است .
مراحل اخذ رتبه مشاور
فرآیند اخذ رتبه مشاور یک مسیر کاملا سیستمی ، حقوقی و منمرکز بر مستندساری دقیق دانش و سوابق شرکت است.
ثبت شرکت و تکمیل سامانه ساجات
- تاسیس شرکت ( سهامی خاص ) : شرکت مشاور باید حتما بصورت سهامی خاص تاسیس شده باشد ( برای مشاوران ، سهامی خاص ، استاندارد رایج و مورد تایبدتر است ) .
- ثبت نام در سامانه ساجات : متقاضی باید درخواست اولیه اخذ رتبه مشاور را درسامانه الکترونیکی ساجات ثبت کند.
- تعیین رشته و تخصص : تعیین دقیق رشته و تخصص مورد نظر ( مثلا رشته سازه ، تخصص سازه های هیدرولیکی ) و تکمیل فرم های مربوطه با دقت بسیاربالا باید توسط متقاضی انجام گیرد.
مستند سازی حقوقی و فنی نیروی انسانی
- بارگذاری مدارک کلیدی : بارگذاری مدارک تحصیلی ، رزومه کامل ، و مهم تر از همه ، سوابق بیمه تامین اجتماعی کارکنان امتیازآور. در رتبه مشاور ، باید اثبات شود که نبروی متخصص به صورت تمام وقت و درحوزه مرتبط مشغول بکار بوده است.
- اثبات تعلق به شرکت : ارائه مستنداتی که نشان دهد مهندسان کلیدی بصورت تمام وقت در استخدام شرکت هستند ( مانند لیست بیمه حقوق بگیر ) . عدم همپوشانی مهندسان بین شرکت های مختلف ، یک الزام کلبدی برای مجوز رتبه مشاور است.
- مستندسازی کارکرد مالی و سوابق : بارگذاری اسناد مالی ( اظهارنامه ها و گواهی گردش مالی ) و سوابق پروژه ها ( قراردادها ، گواهی حسن انجام کار ) که باید بطور دقیق در سامانه ساجات ثبت شوند.
ارزیابی تخصصی و صدور پروانه
- بررسی و محاسبات امتیاز : کارشناسان سازمان برنامه وبودجه ( با ضرایب تخصصی بالاتر برای سابقه و مدرک ) ، امتیازات شرکت را محاسبه میکنند. نمره نهایی در رشته و تخصص درخواستی را کارشناسان برنامه و بودجه تعبین میکنند .
- صدور گواهی صلاحیت ( پروانه رتبه ) : درصورت کسب حد نصاب امتیاز ، پروانه رتبه مشاور به صورت الکترونیکی صادر و قابلیت استعلام پیدا میکند. دریافت رتبه مشاور در رتبه های ۱ تا ۳ ، قابلیت شرکت درمناقصات را فراهم می آورد.
- تمدید رتبه : شرکت موظف است قبل از انقضای رتبه مشاور ( هر چهار سال ) ، برای تمدید آن اقدام کند که مستلزم ارائه مدارک بروزرسانی شده ، سوابق بیمه جدید ، و پروژه های موفق جدید است.
مدارک اخذ رتبه مشاور
فرآیند اخذ رتبه مشاور ، اساسا یک فرآیند مستندسازی و احراز صلاحیت است . دقت وکامل بودن مدارک ارائه شده به سازمان برنامه وبودجه ( سامانه ساجات ) ، سرعت و موفقیت در دریافت رتبه مشاور راتضمبن میکند . در این بخش ، مدارک لازم در پنج دسته اصلی ، که در فرآیند اخذ رتبه مشاور حیاتی هستند ، تشربح میشود .
مدارک حقوقی و سازمانی شرکت
این مدارک ، اصالت و اعتبار قانونی شرکت مشاور راثابت میکنند :
مدارک ثبت شرکت :
-
- آگهی تأسیس شرکت در روزنامه رسمی کشور.
- آخرین آگهی رسمی مربوط به تغییرات هیئت مدیره ومدیرعامل .
- اساسنامه شرکت که در موضوع فعالیت آن ، ارائه خدمات مشاوره ای دررشته های درخواستی رتبه مشاور بصراحت ذکرشده باشد .
- تصویر مدارک هویتی : کپی شناسنامه ، کارت ملی ، و کارت پایان خدمت ( یا معافیت دائم ) کلیه اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل .
- کد اقتصادی و شناسه ملی : گواهی کد اقتصادی و شناسه ملی شرکت .
مدارک نیروی انسانی متخصص
مستندات مربوط به نیروی انسانی ، بدلیل اهمیت بالا در محاسبات اخذ رتبه مشاور ، حیاتیترین بخش مدارک هستند :
- مدارک تحصیلی : اصل یا کپی برابر اصل شده مدارک تحصیلی ( از کارشناسی تا دکترا ) کلیه نیروهای کلیدی امتیازآور شرکت که باید با رشته های درخواستی مجوز رتبه مشاور مرنبط باشند .
- سوابق بیمه تامین اجتماعی : لیست بیمه تامین اجتماعی کارکنان امتیازآور که اثبات کند نیروها به صورت تمام وقت و مستمر ( بویژه در سال های اخیر ) در استخدام شرکت بوده اند . این سوابق باید با تاریخ سوابق احرایی شرکت همخوانی داشته باشند .
- گواهی های آموزشی و تخصصی : مدارک مربوط به دوره های تخصصی ، آموزشی و گواهی های مدیریتی ( مانند گواهینامه های تخصصی و مدیریتی ) که توسط کارشناسان کسب میشوند .
- رزومه فنی و علمی : ارائه رزومه جامع و تفصیلی برای هر یک از نیروهای کلیدی ، شامل سوابق اجرایی ، مقالات علمی، تالیفات و سوابق تدربس مرتبط .
سوابق اجرایی و تجربه کاری
این مدارک ، توانایی شرکت در اجرای موفقیت آمیز پروژه های مطالعاتی و نظارتی را اثبات میکنند :
- قراردادهای خدمات مشاوره ای : کپی قراردادهای منعقد شده در 24 سال اخیر ( در رشته های درخواستی ) به همراه الحاقیه و اصلاحیه های احتمالی را ارائه دهید.
- صورت وضعیت نهایی : صورت وضعیت های نهایی تایید شده توسط کارفرما یا گزارش های تکمیل پروژه که مبلغ نهایی و تاریخ انمام پروژه را تایید کنند .
- گواهی حسن انجام کار : ارائه گواهی رسمی حسن انجام کار از کارفرمایان دولتی یا عمومی در مورد پروژه های شاخصی که شرکت در آنها خدمات مشاوره ای ارائه کرده است .
مستندات مالی و اقتصادی شرکت
توان مالی ، از طریق این مدارک در فرآیند اخذ رتبه مشاور مورد ارزیابی قرار میگیرد :
- صورت های مالی : صورت های مالی حسابرسی شده شرکت درچهار سال مالی گذشته ( توسط حسابدار یا موسسه حسابرسی رسمی وعضو جامعه حسابداران رسمی ایران ) .
- اظهارنامه های مالیاتی : کپی اظهارنامه های مالیاتی تسلیم شده به سازمان امور مالیاتی درسالهای اخیر را ارائه دهید .
- گواهی گردش حساب بانکی : گواهی رسمیاز بانک (برای حساب رسمی شرکت) که میانگین گردش مالی سالانه شرکت را در دوره های مورد نیاز جهت محاسبه امتیاز مالی ، تایید کند .
سایر مدارک فنی و اداری
- فرم های تکمیل شده ساجات : فایل های خروجی چاپی فرم های نکمیل شده درسامانه الکترونیکی ساجات که حاوی خلاصه ای ازامتیازات و اطلاعات شرکت است .
- مدارک مالکیت یا اجاره دفتر مرکزی : سند مالکیت یا اجاره نامه رسمی دفتر مرکزی شرکت ( که باید کاربری اداری یا تجاری داشته یاشد ) .
- گواهینامه های مدیریت کیفیت : کپی گواهینامه های مدیریتی معتبر در صورت وجود ، به عنوان امتیاز تکمیلی برای کسب رتبه مشاور .
توجه : در فرآیند اخذ رتبه مشاور ، به دلیل اهمیت بالای سوابق بیمه ، مدارک سوابق کاری و مدارک تحصیلی ( بویژه برای رتبه های ۱ و ۲ ) ، دقت در ارائه مدارک کامل ، به روز و فاقد تناقض ، یک الزام مطلق است .
ارتقا رتبه مشاور
گواهینامه رتبه مشاور یک اعتبار دائمی نیست و معمولاً برای یک دوره چهار ساله صادر میشود . برای حفظ این اعتبار و رشد دربازار ، باید به تمدید و ارتقا آن توجه ویژه داشته باشید.
- ارتقا رتبه مشاور : برای ارتقاء از یک پایه به پایه بالاتر (مثلاً از پایه ۳ به ۲ یا از ۲ به ۱) ، شرکت باید به طور مستمر درسه حوزه اصلی رشد کند .
- افزایش توان مالی و گردش کار : شرکت باید بتواند با ارائه اظهارنامه های مالیاتی و صورتهای مالی قویتر ، گردش مالی خود را به طور قابل ملاحظه ای افزایش دهد که این موضوع نیاز به برنامه ریزی مالی دقیقتر و بلتد مدت دارد .
-
- ارتقا کادر فنی و تجربه مهندسان : استخدام مهندسان جدید با سابقه بیشتر یا کسب سابقه بیشتر توسط مهندسان فعلی ، مستقیما به ارتقا امتیاز نیروی انسانی کمک میکند و برنامه های توسعه حرفه ای پرسنل باید در دستور کار شرکت قرار گیرد .
- تکمیل پروژه های موفق با ارزش مالی بالا : انجام و اتمام موفقیت آمیز پروژه های بزرگتر و گرانتر ، به بهبود رزومه کاری و افزایش امتیاز تجربه کاری کمک میکند ، بخصوص پروژه هایی که در رشته موردنظر شرکت انجام گرفته باشند .
تمدید رتبه مشاور
- تمدید رتبه مشاور : شما برای تمدید ، باید مدارک مالی و فنی شرکت را به صورت به روزرسانی شده و منطبق با آخرین الزامات ارائه دهید . مهم ترین نکنه در تمدید ، حفظ نیروی انسانی امتیازآور و کامل بودن سوابق بیمه آنها در طول دوره اعتبار گواهینامه است . هرگونه نقص در سوابق بیمه ای مهندسان کلیدی مبتواند فرآیند تمدید را مختل کند ، بنابراین شرکت باید بطور مستمر وضعیت استخدامی پرسنل خود را رصد کند .
هزینه های اخذ رتبه مشاور
مدیریت ریسک در فرآیند اخذ رتبه مشاور به معنای پیشبینی و جلوگیری از عواملیست که میتوانند منجر به رد شدن درخواست یا کاهش رتبه شوند .
- ریسک های نیروی انسانی : اصلی ترین ریسک ، قطع شدن بیمه یا خروج ناگهانی مهندسان کلیدی است . شرکتها باید برای این موقعیت ها برنامه ریزی داشته باشند و افرادچایگزین با صلاحیت مشابه را شناسایی کنند .
- ریسکهای مالی و اظهارنامه : تناقض بین اسناد مالی شرکت و اظهارنامه های مالیاتی یک ریسک بزرگ محسوب می شود . شرکت باید پیش از اقدام ، با مشاور مالی متخصص ، تمامی اسناد مالیاتی خود را بررسی و تأیبد کند .
- هزینه های فرآیند و بودجه بندی:
- حق تمبرو هزینه های دولتی : این مبلغ مستقیماً به دولت واریز میشود و بابت صدور گواهینامه رتبه بندی است .
- هزینه خدمات مشاورهای : استفاده از خدمات تخصصی مشاوران ، اگرچه هزینه بر است . امابعنوان یک سرمایه گذاری برای جلوگیری ازتأخیرهای طولانی و ردشدن پرونده تلقی مبشود .
در پایان رتبه مشاور ، دروازه ورود به پروژه های کلان ملی
میتوان تاکید کرد که رتبه بندی مشاور فراتر از یک روال اداری است . این یک سرمایه گذاری استراتژیک برای آینده ای روشن و پربار است . با دریافت رتبه مشاور ، شما نه تنها درهارا بروی مناقصات بزرگ بازمیکنید ، بلکه جایگاه شرکت خودرا بعنوان یک نهادمعتبر ، متخصص وقابل اعتماد درجامعه تثبیت میکنید . این گواهینامه به شما اجازه میدهدتا باقدرت دربازار رقابت کنید و پروژه هایی را بدست آورید که به رشد و موفقیت پایدار شما منجرخواهند شد. برای اخذ رتبه مشاور برنامه ریزی دقیق ، مستمر وهوشمندانه داشته باشید ، چراکه این اقدام ، کلیدموفقیت شمادرآینده وتصمین کننده توانایی شمابرای انجام پروژه های بزرگ ملیست .
سوالات متداول در باره اخذ رتبه مشاور
چه مدارکی برای اخذ رتبه مشاور نیاز است ؟
برای اخذ رتبه مشاور ، مدارک مختلفی از جمله اساسنامه شرکت ، مدارک تحصیلی و سوابق کاری مدیران ، رزومه شرکت ، قراردادهای انجام شده و مستندات پروژه های گذشته نیازاست. همجنین ممکن است برخی از مدارک اضافی بسته به نوع مشاوره ( معماری ، عمران ، برق و… ) درخواست شود.
چه شرایطی برای شرکت ها و افراد جهت اخذ رتبه مشاور وجود دارد ؟
شرکتها وافراد باید شرایط خاصی از جمله داشتن نیروی انسانی با تجربه و تحصیلات مرتبط ، سوابق اجرایی قابل قبولی درپروژه های مشابه و پایبندی به قوانین و مقررات مربوطه را داشته باشند. برای شرکت ها ، درنظر گرفتن تجربه و توانایی مالی نیزاهمیت دارد.
مدت زمان اخذ رتبه مشاور چقدر طول می کشد ؟
مدت زمان لازم برای اخذ رتبه مشاور معمولا بین 1 تا 3 ماه است ، بسته به شرایط مختلف و تکمیل مدارک مورد نیاز. این زمان ممکن است درصورتی که مدارک ناقص باشد یا نیاز به بررسی های بیشتر باشد ، طولانیتر شود.
رتبه بندی مشاوران چگونه انجام می شود ؟
رتبه بندی مشاوران معمولا بر اساس معیارهایی مانند سوابق اجرایی ، تعدادپروژه های انجام شده ، تخصص های موجود در شرکت ، توانمندی های فنی و مدیریتی ومستندات ارزیابی میشود. این رتبه ها معمولا بصورت یک تا پنج رتبه ( از پایین ترین به بالاترین ) تعریف می شوند.
آیا بعد از اخذ رتبه مشاور ، نیاز به تمدید رتبه وجود دارد ؟
بله ، پس از اخذ رتبه مشاور ، شرکت ها باید رتبه خود را بطور دوره ای تمدید کنند. این تمدید معمولا براساس ارزیابی های جدید ازعملکرد شرکت ، میزان پیشرفت پروژه ها وتغییرات درتیم مشاور انجام میشود.
